Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capital Humano Sr - Foco en Selección y Desarrollo Soft.

Será responsable de la atracción, selección y evaluación de talento, con un enfoque en la adecuación cultural y el potencial de crecimiento de la compañía. Además, gestionará iniciativas de desarrollo y bienestar organizacional, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento continuo.

Responsabilidades:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento alineado con los valores y necesidades de la organización.

- Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la realización de entrevistas y evaluación de candidatos.

- Implementar y mejorar pruebas y herramientas de selección que incluyan competencias técnicas y soft skills.

- Mantener bases de datos de candidatos y realizar un seguimiento continuo del talento.

- Colaborar en el diseño e implementación de programas de inducción y onboarding para asegurar una integración adecuada y una experiencia positiva para el nuevo talento.

- Implementar programas de desarrollo de competencias soft (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, etc.).

- Gestión de capacitaciones y actividades de desarrollo para fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

- Actuar como punto de contacto para consultas del cliente interno, brindando orientación y apoyo.

Requisitos

Requisitos:

Título en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en ambientes dinámicos.
Conocimiento de herramientas de evaluación de competencias soft.
Habilidades interpersonales, comunicación efectiva y orientación al servicio.
Capacidad de análisis y pensamiento estratégico para mejorar continuamente los procesos de talento y desarrollo.

Beneficios

Ofrecemos un excelente ambiente laboral.

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